Combien vaut Employé / Employée d'étage à Montpellier (34) ?

4 offres au-dessus du P75 (21 876€)

• Valet / Femme de chambre (H/F) ApprentissageMontpellier · CDD - 24 Mois · Mensuel de 800.0 Euros à 1900.0 Euros
• Valet / Femme de chambre (H/F)Montpellier · CDD - 6 Mois · Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois
• Employé d'étage h/fMontpellier · Saisonnier - 6 Mois · Horaire de 12.02 Euros
• Employé(e) de ménage - hôtels & appartements en CDI (H/F)Montpellier · CDI · Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois

Questions fréquentes

Combien gagne un Employé / Employée d'étage à Montpellier ?

Le salaire médian d'un Employé / Employée d'étage à Montpellier est de 19 301€ brut par an, basé sur 6 points de données réels. La fourchette va de 12 864€ à 21 876€ brut annuel.

Quel est le salaire minimum pour Employé / Employée d'étage en Hérault ?

Le salaire minimum observé pour Employé / Employée d'étage à Montpellier est de 12 864€ brut par an. Le salaire maximum atteint 21 876€ brut annuel pour les profils les plus expérimentés.

Comment est calculé le salaire de Employé / Employée d'étage à Montpellier ?

Ce salaire est calculé à partir de données réelles agrégées : déclarations anonymes de salariés et analyse des offres d'emploi publiées en Hérault. Aucune donnée synthétique n'est utilisée. Les données sont mises à jour régulièrement pour refléter le marché local.

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Apparemment je vaux 19 301€ à Montpellier en tant que Employé / Employée d'étage.