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Téléconseiller(e) Recouvrement Amiable (H/F)

CDIMensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 26 février 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le26 février 2026

Description du poste

Au sein d'une équipe d'agents de recouvrement, votre mission sera :

-La relance par téléphone des personnes débitrices;

-Proposer une solution adaptée aux débiteurs;

-Négocier un solde tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté;

-Suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices;

-Excellent relationnel, être bon négociateur, savoir gérer son stress, être rigoureux et autonome, être à l'aise au téléphone, être à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique et internet.

Vous ne connaissez rien au recouvrement mais savez négocier : une formation interne est assurée par l'entreprise.

Horaire :

Du lundi au jeudi : 10 H30 à 19 H00;

Vendredi 08 h00 à 13 H00;

2 Nocturnes dans le mois : 12 H45 à 20 H15;

1 Samedi par mois : 9 H00 à 16 H45.

Le salaire est composé d'un fixe 1 850€ Brut/mois

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationEmployé qualifié
SecteurActivités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
Code NAF82.91Z
Origine1
Expérience6 Mois
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée • Travail le samedi

Compétences et profil recherché

Compétences

Conseiller, accompagner une personne · S

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de persévérance · Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).