Technicien/ne d'installation et de maintenance électrique (H/F)

CDIPublié le 16 février 2026

ContratCDI

SalaireNon renseigné

Publiée le16 février 2026

Connexion France Travail peut être requise

Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Vos tâches principales seront dans un contexte d'installation en milieu éolien :

- Fabrication et Assemblage de coffrets électriques

- Tirage/passage de câbles et raccordements électriques B. T. (230 VAC, 12, 24 VDC)

- Paramétrage et Contrôle des produits (Tension et continuité, etc.)

- Lecture et édition de schéma de câblage et de plans d'implantation

- Pose soignée des appareils avec souci du détail

- Maintien de la propreté du chantier et nettoyage complet de l'espace de travail avant restitution

- Communication régulière sur l'avancement du chantier au client et au responsable

- Vérifications avant et après travaux du véhicule, relevé d'informations

- Renseignement et utilisation des registres d'intervention et du planning

- Respect des consignes de sécurité et port des EPI

- Diagnostic et résolution de pannes sur équipement, travail en hauteur

Les déplacements représentent environ 50% de l'activité totale

Connaissances et aptitudes demandées :

- Electricien/ Electrotechnicien

- CACES R486 cat. B serait un plus

- La pratique de l'anglais et/ou de l'espagnol serait un plus

Type de contratCDI

Nature du contratContrat travail

Durée du travailTemps plein

MobilitéFréquents

QualificationTechnicien

SecteurIngénierie,études techniques

Code NAF71.12B

Origine1

Expérience2 An(s)

Postes1

Horaires35H/semaine Travail en journée

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

ContactBIODIV - WIND - M. FABIEN ESCUDIER