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Technicien-ne d'Atelier calibration (H/F)

Entreprise non communiquéeSt Mathieu De Treviers (34270)
CDIMensuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 27 février 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le27 février 2026

Description du poste

Le/la Technicien(-ne) d'atelier calibration met en œuvre les moyens et les connaissances nécessaires (matériels et humains) pour assurer le

bon déroulement des opérations de réglage et de calibration des produits, le tout dans un temps déterminé.

Le/la Technicien(-ne) d'atelier calibration met en œuvre les moyens et les connaissances nécessaires (matériels et humains) pour assurer le

bon déroulement des opérations de réglage et de calibration des produits, le tout dans un temps déterminé.

Il/elle rassemble les matériels et les informations garantissant la bonne exécution des calibrations

Il/elle s'assure du bon entretien et du suivi des équipements dont il a la charge (en collaboration avec les autres services).

Il/elle collecte et analyse des données afin de proposer des modifications techniques de procédés.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationEmployé non qualifié
SecteurFabrication d'instrumentation scientifique et technique
Code NAF26.51B
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Horaires38H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Normes qualité · STechniques de stockage optimisé · SVeille technologique en métrologie · SAnalyser un dysfonctionnement ou une non-conformité · SContrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation · SDéterminer des mesures correctives · SFavoriser un environnement de travail collaboratif · SRéaliser une opération de maintenance · SRelayer de l'information · SRespecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · S

Formations

Bac ou équivalent · S

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Contact

ContactAgence France Travail MONTPELLIER MAS DE GRILLE
Adresse34430 Saint-Jean-de-Védas