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TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT (H/F)

SBC INTERIM•Montpellier (34000)
Intérim - 3 MoisMensuel de 2170.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 2 mars 2026
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireMensuel de 2170.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
VilleMontpellier (34000)
Publiée le2 mars 2026
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Description du poste

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance itinérant (H/F) pour intervenir sur le secteur de Montpellier.

Missions :

- Réaliser la maintenance préventive et curative

- Intervenir sur des portes automatiques et portes sectionnelles / multi-sectionnelles

- Effectuer la pose et l'installation de portes automatiques

- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations

- Assurer les réglages, contrôles et mises en service

- Respecter les consignes de sécurité et procédures en vigueur

Profil recherché :

- Expérience en maintenance industrielle ou tertiaire

- Formation de base en électricité obligatoire

- Autonome, rigoureux/se, avec un bon sens du service client

- Déplacements quotidiens

Conditions :

- Travail en journée

- Véhicule de fonction

- 3 postes à pourvoir

Informations complémentaires

Type de contratIntérim - 3 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéQuotidiens
QualificationEmployé qualifié
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
Expérience2 An(s)
Postes3
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Identifier les composants et les pièces défectueuses · SRéaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation · SRéaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement · SRéparer un équipement, une machine, une installation · S

Permis

B - Véhicule léger · S

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité · Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Contact

EmailPour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/204SRYN
ContactSBC INTERIM - Mme Alissia Deltour