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Technicien de maintenance industrielle (H/F)

CDIMensuel de 2300.00 Euros sur 12 moisPublié le 13 février 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
Publiée le13 février 2026

Description du poste

Au sein d'un laboratoire pharmaceutique, vous aurez comme missions :

1. Assurer la maintenance corrective et curative des installations (équipements, utilités et bâtiments) de l'entreprise

2. Participer à l'élaboration et à la réalisation du plan de maintenance préventive.

3. Assurer les approvisionnements en pièces détachées techniques nécessaires pour les différentes interventions et la gestion de ce stock.

4. Gérer les sociétés extérieures et prestataires sous sa responsabilité

5. Participer aux réglages des différentes machines, en soutien des équipes de production et contribuer à la montée en compétence des équipes de production.

6. Participer à l'élaboration du plan d'investissements

Lieu non desservi par les transports en communs en horaires postés.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationTechnicien
SecteurFabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
Code NAF10.89Z
Origine1
ExpérienceDébutant accepté - Si alternance en pharma/cosmé/agro
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en horaires fractionnés

Compétences et profil recherché

Compétences

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux · SRéaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement · SLocaliser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement · SRéaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation · SIdentifier les composants et les pièces défectueuses · SMonter et régler une installation, une machine · SRéparer un équipement, une machine, une installation · S

Formations

Bac+2 ou équivalents · E

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre ouvert aux changements · Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Contact

ContactAgence France Travail MONTPELLIER MAS DE GRILLE
Adresse34430 Saint-Jean-de-Védas