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Technicien de maintenance chaudière (H/F)

CDIHoraire de 12.02 Euros à 15.0 EurosPublié le 18 novembre 2025
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.02 Euros à 15.0 Euros
Publiée le18 novembre 2025
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Candidature sur le site partenaire

Description du poste

ISOTEA, entreprise dynamique et en pleine croissance spécialisée dans la maintenance et l'installation de systèmes de chauffage, de climatisation et de pompes à chaleur, recherche un technicien de maintenance pour rejoindre son équipe.

Votre mission :

En tant que technicien de maintenance, vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et du dépannage des chaudières gaz principalement, et si possible également des pompes à chaleur et des climatiseurs auprès d'une clientèle de particuliers.

Nous intervenons sur toute marque de chaudière à gaz sur Montpellier et alentours.

Salaire à définir selon le profil.

Bon à savoir :

- Accès à un comité d'entreprise extérieur (réductions et avantages loisirs).

- Mutuelle famille prise en charge par l'employeur en totalité.

- Pas d'astreinte ni de déplacement hors département.

- Politique de formation interne et externe pour une montée en compétence.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationOuvrier qualifié (P1,P2)
SecteurTravaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Code NAF43.22B
Origine1
Expérience2 An(s)
Postes1
Offre manque candidatsOui
Horaires40H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude · SVérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages · S

Permis

B - Véhicule léger · E

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service · Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.