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Stratifieur ou stratifieuse (H/F)

EXPLOITATION NOUVELLE VAGUE•Marseillan (34340)
CDIMensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisPublié le 2 février 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
VilleMarseillan (34340)
Publiée le2 février 2026
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Candidature sur le site partenaire

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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un collaborateur ou d'une collaboratrice pour 1 poste de stratifieur ou stratifieuse dans les matériaux composites pour la fabrication de bateaux. Le travail se fait essentiellement sur moules par contact et infusion.

Les compétences demandées : découpage de tissu (fibre de verre), stratification, ponçage, ébavurage, assemblage...

Vous pouvez être emmené(e) à effectuer des travaux de maintenance sur l'aire de carénage ( nettoyage haute pression, pose antifouling, petites réparations).

Votre profil : vous êtes une personne avec des aptitudes manuelles. vous avez déjà travaillé en carrosserie, comme plaquiste (H/F) / menuisier H/F

Nous proposons un CDI à temps plein , du lundi au vendredi 35 h par semaine.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationOuvrier spécialisé
SecteurConstruction de bateaux de plaisance
Code NAF30.12Z
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces · ECouper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce · EDémouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage · EDisposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine · EEnduire le support (lissage) · E

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).