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SPA PRATICIEN / SPA PRATICIENNE (H/F)

Saisonnier - 5 MoisMensuel de 2096.64 Euros sur 12.0 moisPublié le 22 janvier 2026
ContratSaisonnier - 5 Mois
SalaireMensuel de 2096.64 Euros sur 12.0 mois
Publiée le22 janvier 2026

Description du poste

Vous avez envie de travailler pour la saison dans un cadre charmant et luxuriant ?

Entre vignes et lagune, des siècles ont donné à cette demeure familiale son harmonie protectrice. Le SPA du Domaine Tarbouriech à Marseillan vous attend ! Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée pour la saison estivale !

Ostréiculteurs depuis 3 générations, la tribu Tarbouriech a à cœur de participer au bien-être de ses clients.

Postes proposés :

2 contrats saisonniers de mai à septembre 2026. (POSTES NON LOGES)

Missions :

- Pratiquer différents types de massages (suédois, californien, balinais, etc.)

- Effectuer des soins du corps (gommages, enveloppements, etc.)

- Réaliser des soins du visage avec des techniques adaptées à chaque type de peau

- Gérer les réservations et le planning des soins

- Veiller à la propreté et à l'hygiène des cabines, équipements et espaces communs.

- Préparer les cabines (serviettes, huiles, musique, température, etc.) selon les protocoles de luxe

Avantages :

Réductions tarifaires

Restaurant d'entreprise

Informations complémentaires

Type de contratSaisonnier - 5 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationEmployé qualifié
SecteurAquaculture en mer
Code NAF03.21Z
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes2
Accessible THOui
Employeur handi-engagéOui
Horaires39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Compétences et profil recherché

Compétences

Gérer les réservations et l'agenda des soins · SOptimiser l'agencement de l'espace de soins pour le confort du client · SRéaliser des soins du visage et du corps · EUtiliser l'anglais en contexte professionnel · SVendre une prestation ou un produit · S

Formations

Bac+2 ou équivalents · S

Langues

Anglais · S

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité · Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service · Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.