Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

Saisonnier - 3 MoisHoraire de 12.02 Euros sur 12.0 moisPublié le 10 février 2026

ContratSaisonnier - 3 Mois

SalaireHoraire de 12.02 Euros sur 12.0 mois

Publiée le10 février 2026

Connexion France Travail peut être requise

Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Offre d'emploi pour un poste de Serveur / Serveuse (H/F) en CDD 3 mois à temps partiel, pour un restaurant familial :

Poste à pourvoir de mars à mai 2026 (avec possibilité de prolongation selon activité).

Missions principales :

Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons.

Assurer le service en salle (mise en place, service des plats, débarrassage).

Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Participer à la clôture du service (nettoyage, rangement, préparation pour le lendemain).

Profil recherché :

Expérience en service en salle appréciée, idéalement dans un restaurant familial ou traditionnel.

Sens du contact client et excellente présentation.

Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Disponibilité le soir, y compris les week-ends et jours fériés.

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) un plus.

Conditions de travail :

Contrat CDI à temps partiel : 25 h/semaine, uniquement en service du soir.

2 jours de repos par semaine selon planning.

**Poste à pourvoir de mars à mai 2026**

Type de contratSaisonnier - 3 Mois

Nature du contratContrat travail

Durée du travailTemps partiel

MobilitéJamais

QualificationEmployé qualifié

SecteurRestauration traditionnelle

Code NAF56.10A

Origine1

Expérience6 Mois - Service en salle

Postes1

HorairesTemps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

ContactAgence France Travail AGDE

Adresse34300 Agde