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Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

Entreprise non communiquéeMontpellier (34000)
CDIMensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 2 mars 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le2 mars 2026

Description du poste

Cabinet médical recherche un secrétaire médical (H/F) dynamique et polyvalent.

Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du cabinet en assurant une gestion administrative fluide tout en apportant un soutien précieux aux patients et à l'équipe médicale.

Missions principales :

- Gestion des plannings médecins : prise de rendez-vous, organisation du planning, gestion des urgences

- Accueil des patients, physique et téléphonique

- Gestion administrative variée

- Saisie de comptes rendus médicaux

- Approvisionnement et gestion des stocks de fournitures

Profil que nous recherchons :

Formation en secrétariat médical ou expérience équivalente.

Connaissance des procédures administratives.

Maîtrise des logiciels de gestion d'un cabinet médical.

Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Excellentes capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe.

Respect des normes d'hygiène, de confidentialité et de sécurité dans un environnement médical.

Nous recherchons une personne rigoureuse et minutieuse, avec un excellent sens de l'orthographe et une grande attention aux détails, afin d'assurer la qualité et la précision de nos communications écrites

Date début du contrat : dès que possible

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationEmployé qualifié
SecteurAutres activités des médecins spécialistes
Code NAF86.22C
Origine1
Expérience1 An(s)
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Accueillir, orienter et renseigner un patient · EActualiser le dossier médical du patient · EAssurer la confidentialité des informations médicales · EConseiller, accompagner une personne · ERelayer de l'information · ERenseigner des documents médico-administratifs · E

Formations

Bac ou équivalent · E

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.