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Second de cuisine (H/F)

CDIMensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 17 février 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le17 février 2026
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Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe culinaire. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des tapas, prestations traiteurs et la gestion quotidienne de la cuisine, tout en soutenant le chef dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'établissement.

Missions principales :

1. Gestion de la production culinaire :

Participer activement à la préparation des tapas, planches et prestations traiteur, en respectant les recettes et la qualité.

S'assurer de la bonne mise en place des préparations pour les soirées et les événements traiteurs.

Superviser le dressage des plats pendant le service pour garantir une présentation soignée et homogène.

2. Encadrement de l'équipe :

Assister le chef dans la coordination et la formation des équipes en cuisine.

Être en mesure de remplacer le chef en son absence pour assurer la continuité des services.

Encadrer les commis de cuisine et les apprentis, en leur transmettant les bonnes pratiques.

3. Organisation et hygiène :

Veiller à la bonne gestion des stocks et des commandes en collaboration avec le chef.

Garantir le respect des normes HACCP et de la propreté des espaces de travail.

Participer activement aux tâches de nettoyage en fin de service ou de mise en place.

4. Optimisation des opérations :

Proposer des améliorations sur les process de travail pour gagner en efficacité.

Collaborer avec le chef pour tester de nouvelles recettes et ajuster la carte des tapas et traiteur

Profil recherché :

1. Compétences techniques :

Maîtrise des techniques culinaires pour les tapas, planches, burgers et service traiteur.

Connaissances en gestion des stocks et commandes.

Capacité à travailler sous pression, particulièrement lors des pics de service.

2. Qualités personnelles :

Organisation, rigueur et sens des priorités.

Leadership naturel et esprit d'équipe.

Flexibilité et adaptabilité face à des journées variées (mise en place, service, traiteur).

3. Expérience :

Expérience confirmée de 3 à 5 ans en cuisine, idéalement dans un poste similaire.

Connaissance du travail avec des produits frais et faits maison.

Avantages :

- Participation à la création et à l'évolution d'une carte de tapas et traiteur.

- Horaires continues

- Deux jours de repos consécutif

- Environnement dynamique

- Possibilité d'évolution au sein de l'établissement.

Expérience:

Restauration: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationOuvrier qualifié (P1,P2)
SecteurAutres activités récréatives et de loisirs
Code NAF93.29Z
Origine1
Expérience2 An(s)
Postes1
Horaires35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés • Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Bac pro cuisine · SBP arts de la cuisine · SCAP cuisine · SCuisinier · SSystème Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) · SDresser des plats pour le service · SAdapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences) · SAnimer, coordonner une équipe · SAssurer la propreté de la zone de travail · SAssurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire · SCuire des viandes, poissons ou légumes · SEntretenir des équipements de cuisine professionnelle · SGérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock · SGérer les urgences et les imprévus en cuisine · SGérer le timing de préparation pour un service efficace · SParticiper à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement · SRéceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison · S

Formations

CAP, BEP et équivalents · E

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités · Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Contact

ContactAgence France Travail MONTPELLIER CEVENNES
Adresse34080 Montpellier