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RESPONSABLE TECHNIQUE EN MATERIEL DE LUTTE CONTRE L'INCENDIE (H/F)

CDIMensuel de 3000.0 Euros à 3001.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 1 décembre 2025
ContratCDI
SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 3001.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le1 décembre 2025

Description du poste

CONSULT & VOUS, cabinet de recrutement basé en Occitanie et spécialisé dans les métiers techniques, recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur Sécurité & Protection Incendie, un Responsable Technique.

L'entreprise, dynamique et en forte croissance, intervient auprès de professionnels, collectivités, industries et ERP pour l'installation, la maintenance, l'audit et la mise en conformité des équipements incendie.

Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer son organisation technique afin de garantir un niveau de qualité et de conformité exemplaire.

Vos missions principales :

En tant que Responsable Technique, vous jouez un rôle central dans le pilotage et la qualité des interventions :

Superviser et coordonner les interventions techniques

Réaliser et valider les audits de sécurité incendie

Installer, entretenir et mettre en conformité les équipements :

extincteurs, RIA, BAES/BAEH, désenfumage, alarmes incendie, portes coupe-feu, colonnes sèches, signalétique.

Organiser et optimiser les plannings d'intervention

Manager, accompagner et faire monter en compétence les équipes techniques et sous-traitants

Conseiller les clients, établir des préconisations réglementaires

Réaliser les devis techniques, rapports, audits et comptes rendus

Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles

Assurer une veille réglementaire (APSAD, ICPE, Code du travail, ERP/IGH)

Participer ponctuellement à la formation interne ou client

Compétences techniques requises :

Excellente capacité de diagnostic et rédaction de rapports

Maîtrise des installations et équipements de sécurité incendie

Très bonne connaissance des normes APSAD et obligations réglementaires

Lecture et compréhension de plans techniques

Organisation des chantiers et tournées techniques

Rigueur, gestion des priorités

À l'aise avec les outils informatiques de planification, reporting ou CRM

CAP AVAE obligatoire

Savoir-être & qualités professionnelles :

Leadership et capacité à encadrer une équipe technique

Bon relationnel et sens du service client

Autonomie, prise d'initiative, réactivité

Pédagogie, communication claire

Esprit d'équipe et fiabilité

Indicateurs de performance clés (KPIs)

Un seul indicateur par catégorie, conformément à vos attentes :

Performance opérationnelle : respect des délais d'intervention

Qualité & satisfaction client : fidélisation du portefeuille confié

Organisation & management : coordination efficace des techniciens

Rentabilité : optimisation du coût et du temps des interventions

Amélioration continue : mise en œuvre d'actions correctives ou d'amélioration

Conditions du poste :

Localisation : Secteur Montpellier (34)

Contrat : CDI - Temps plein

Début souhaité : Janvier 2026

Rémunération : Selon profil (environ 3 000 € brut mensuel / env. 2 340 € net)

Référence poste : DG112025

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéQuotidiens
QualificationOuvrier qualifié (P1,P2)
SecteurAnalyses, essais et inspections techniques
Code NAF71.20B
Origine1
Expérience5 An(s)
Postes1
Horaires39H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Analyser la qualité des process · SContrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation · S

Formations

CAP, BEP et équivalents · E

Permis

B - Véhicule léger · S

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités · Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Contact

ContactAgence France Travail AGDE
Adresse34300 Agde