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Responsable Marketing & Communication Digitale (H/F)

CDIPublié le 20 février 2026
ContratCDI
SalaireNon renseigné
Publiée le20 février 2026

Description du poste

Acteur clé de notre croissance, le/la Responsable Marketing et Communication Digitale aura pour mission de construire, déployer et incarner notre image de marque. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez et animerez les missions suivantes :

- Stratégie globale & image de marque

Définir & piloter la stratégie de communication globale

Concevoir/Faire évoluer l'identité visuelle et le storytelling

Élaborer & appliquer le plan de communication annuel multicanal

Garantir la cohérence de l'image de marque

Développer la marque employeur en cohérence avec les valeurs et la culture d'entreprise

Gérer le budget du pôle marketing

Être garant du suivi et des échanges avec les fournisseurs

- Communication digitale & réseaux sociaux

Définir la ligne éditoriale et piloter le calendrier de publications, en lien avec l'équipe commerciale et les acheteurs

Participer à la création du contenu des réseaux sociaux et en contrôler la bonne mise en place

Créer des campagnes de publicités sur les réseaux sociaux & sites e-commerce

Suivre les performances des actions digitales et proposer des axes d'optimisations

Promouvoir nos produits et nos opérations commerciales grâce aux newsletters

- Marketing & visibilité

Piloter les actions marketing et de visibilités

Gérer les actions multicanales des campagnes digitales (réseaux sociaux, emailing, site web)

Gérer les supports de communication Print & Digitaux, aux évènements, opérations spéciales et partenariats

Veiller à la cohérence des messages avec l'image et le positionnement de la marque

Développer/Gérer des partenariats stratégiques

Mettre en place de nouveaux partenariats pour accroître la notoriété et la visibilité

Suivre les collaborations et mesurer leur impact

Créer de nouveaux supports, canaux et formats de communication innovants

Piloter le suivi des supports (Prints, digitaux, PLV, contenus en ligne), en lien avec les objectifs marketing et commerciaux

Assurer une veille marketing, digitale et concurrentielle

Analyser les tendances du marché, les innovations, les pratiques concurrentes et les évolutions des comportements clients afin de proposer des recommandations et d'ajuster les actions marketing

Organiser et réaliser des shootings photos et contenus visuels

Apporter un soutien opérationnel à la production de supports de communication rapides et/ou ponctuels, en lien avec les besoins marketing, commerciaux ou évènementiels

- Communication interne & vie de l'entreprise

Concevoir et animer la communication interne de l'entreprise, en support avec l'équipe marketing

Créer des supports internes : newsletters, affiches, guides, vidéos, en fonction des besoins

Valoriser les projets et contribuer à la cohésion interne

L'univers de la mode vous inspire ? Vous êtes passionné(e) par le marketing et les nouvelles technologies, doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une créativité naturelle. Votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettent de mener vos projets avec efficacité tout en inspirant vos collaborateurs. Curieux(se), à l'affût des tendances, vous aimez proposer de nouvelles idées et relever des challenges ambitieux.

Compétences clefs pour ce poste :

Savoir analyser des données marketing et web analytics

Maîtriser les plateformes publicitaires digitales telles que : Meta/Linked In/Tik Tok/Pinterest

Suivre et Analyser des KPI's: trafic, engagement, taux de conversion, CAC, LTV

Connaitre et appliquer la mise en place d'A/B testing et optimiser en continues les campagnes

Connaitre et utiliser des outils d'Emailing e& CRM (Dialog Insight)

Maîtriser des outils de création de contenus : Canva, Adobe Creative Suite.

Le petit + : compte tenu des évolutions dont fait preuve ce poste, une appétence pour les nouvelles technologies serait fortement appréciée (IA)

Poste en présentiel - 100%

****Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap****

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéPonctuels
QualificationCadre
SecteurCommerce de détail de la chaussure
Code NAF47.72A
Origine1
Expérience3 An(s)
Postes1
Horaires39H/semaine Travail en journée • Travail durant les vacances scolaires

Compétences et profil recherché

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents · SBac+3, Bac+4 ou équivalents · E

Langues

Anglais · SFrançais · E

Permis

B - Véhicule léger · E

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership · Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre ouvert aux changements · Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.