RESPONSABLE EXPLOITATION (H/F)

Le Directeur d'Exploitation est responsable de la gestion opérationnelle, humaine, technique et organisationnelle de l'ensemble des activités

Il veille à la bonne exécution des chantiers, à la coordination des équipes, au respect des procédures, à la rentabilité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles de sécurité et de la stratégie définie par la Direction.

1. Management et supervision des équipes

- Superviser l'ensemble des salariés du groupe et coordonner leur travail

- Encadrer les conducteurs de travaux, chefs d'équipe et équipes terrain

- Fixer les priorités, organiser les plannings et répartir les ressources humaines

- Veiller au respect des consignes, procédures internes et directives de la Direction

- Gérer les conflits internes et faire remonter les situations sensibles à la Direction

- Participer aux recrutements, intégrations et évaluations du personnel

- S'assurer du respect du règlement intérieur et des obligations professionnelles

2. Organisation et pilotage de l'exploitation

- Organiser et optimiser le fonctionnement global des chantiers

- Garantir la bonne coordination entre les différentes entités du groupe

- Mettre en place et faire appliquer des méthodes de travail homogènes

- Veiller au respect des délais, des budgets et des objectifs fixés

- Suivre les indicateurs de performance (productivité, coûts, marges, qualité)

3. Suivi des chantiers et performance opérationnelle

- Superviser le bon déroulement des chantiers (façades, étanchéité, menuiserie, échafaudage)

- S'assurer de la conformité technique des travaux réalisés

- Anticiper et gérer les aléas techniques, humains ou matériels

- Garantir la satisfaction des clients et partenaires

- Participer aux réunions de chantier si nécessaire

4. Gestion administrative et contractuelle

- Veiller au respect des contrats clients et sous-traitants

- Contrôler les engagements pris par les équipes (dans le cadre des délégations accordées)

- S'assurer qu'aucun contrat ou engagement ne soit signé sans validation ou délégation

formelle

- Travailler en lien avec la Direction sur les aspects juridiques, RH et financiers

5.Sécurité, qualité et conformité

Veiller au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

- Faire appliquer les normes en vigueur (sécurité, qualité, environnement)

- Mettre en place des actions de prévention des risques

- Être garant de l'image et du sérieux du groupe sur les chantiers

6.. Gestion des moyens matériels

- Superviser la gestion du parc matériel et de la flotte de véhicules

- Veiller à l'utilisation conforme des véhicules et équipements de l'entreprise

- Mettre en place des règles d'utilisation claires et homogènes

- Optimiser les coûts liés aux équipements et aux déplacement