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Responsable adjointe - Entretien des locaux (H/F)

Entreprise non communiquéePignan (34570)
CDD - 6 MoisPublié le 18 février 2026
ContratCDD - 6 Mois
SalaireNon renseigné
Publiée le18 février 2026

Description du poste

La Ville de Pignan cherche un agent qui aura pour mission d'effectuer l'entretien des locaux municipaux (école/cantine/centre de loisirs) mais également de seconder la responsable en son absence

Le contrat est de 30 h/semaine sur 4 jours de travail

Le lundi, mardi, jeudi, vendredi :

- de 8 h à 10 h (lundi et jeudi)

- 11 h 45 16 h (lundi, mardi, jeudi, vendredi)

- 16 h45 19 h (lundi, mardi, jeudi, vendredi)

Missions du poste :

- Préparation et service SELF

- Entretien des locaux de la commune et/ou des établissements scolaires

- Nettoyage des vitres, meubles et accessoires

- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et travaux

- Entretien courant, rangement du matériel

- Contrôle de l'état de propreté

- Participation au service de restauration

- Polyvalence des tâches

- Organiser et coordonner les interventions d'une équipe

Informations complémentaires

Type de contratCDD - 6 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps partiel
QualificationManœuvre
SecteurAdministration publique générale
Code NAF84.11Z
Origine1
Expérience6 Mois
Postes1
HorairesTemps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Chiffrage et calcul de coût · SRespect des normes d'hygiène et de sécurité · SConseiller, accompagner une personne · SContrôler la réalisation et les coûts d'une prestation · SDévelopper des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage · S

Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service · Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.