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Responable administratif et comptable (H/F)

CDIAnnuel de 32000.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 4 mars 2026
ContratCDI
SalaireAnnuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le4 mars 2026

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice de l'association, vous avez plusieurs missions :

- Vous assurez la tenue de la comptabilité analytique et générale sur Quadra, ainsi que la tenue des obligations administratives, fiscales et sociales ;

- Vous collectez les éléments variables de paies et les transmettez au cabinet d'expertise comptable. Vous assurez un suivi administratif des ressources humaines ;

- En relation avec le commissaire aux compte, vous préparez le bilan avec le cabinet d'expertise comptable ;

- Vous faites le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, relances). Vous vous occupez de l'archivage (physique et informatique) ;

- Vous accompagnez les entrepreneures sur la partie administrative et comptable ;

- Vous participez à l'élaboration des budgets prévisionnels de la stuctures et au suivi des conventions avec les financeurs

Votre profil :

Vous avez au moins 10 ans d'expérience en tant que comptable d'entreprise et/ou en cabinet comptable ou dans une structure associative ' Vous avez un diplôme bac+ 2 en comptabilité ou équivalent.

Une expérience significative en comptabilité analytique est requise.

Vous avez une connaissance approfondie de l'outil informatique et des logiciels de comptabilité.

Vous êtes une personne organisée, autonome et faites preuve d'écoute et de pédagogie.

Vous avez un réel intérêt pour la dynamique entrepreneuriale.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps partiel
MobilitéJamais
QualificationAgent de maîtrise
SecteurFormation continue d'adultes
Code NAF85.59A
Origine1
Expérience10 An(s)
Postes1
HorairesTemps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Elaborer, suivre et piloter un budget · SGérer la trésorerie, le recouvrement · SSuperviser la gestion financière · S

Formations

Bac+2 ou équivalents · E

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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