Nouveau sur Job34 : activez vos alertes Telegram depuis Radar 24h (par ville ou métier).

Puériculteur.trice - Urgence Petite Enfance à Agde (H/F)

CDD - 3 MoisMensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 16 février 2026
ContratCDD - 3 Mois
SalaireMensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le16 février 2026
Postuler en 1 clic

Connexion France Travail peut être requise

Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs :

- L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental

- La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance

- L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF)

- La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental)

- Des services transversaux en support aux actions éducatives, Formajeunes.

SERVICE :

L'UPE d'AGDE assure l'accueil en urgence des mineurs confiés par décision de justice ou administrative. Il assure les missions d'accueil, d'observation et proposition d'orientation

L'UPE dispose d'une capacité de 14 enfants, mixte.

L'UPE est structuré en deux unités : l'unité Berceau (0-24 mois) et l'unité des Grand (2 ans à 5 ans).

MISSIONS ET ACTIVITES :

La/le Puéricultrice. eur de l'équipe pôle projet coordonne le suivi global du projet de l'enfant dans le cadre de la référence éducative, en lien avec l'équipe, la famille, les partenaires.

- Assure la veille sanitaire et les soins infirmiers en lien avec les partenaires médicaux

- Réalisation des soins en fonction des besoins

- Préparation des piluliers

- Veiller à la conformité des protocoles en lien avec l'administration des médicaments

- Assure l'évaluation continue de la situation et de sa famille tout au long de la prise en charge

- Participe à une évaluation pluridisciplinaire du développement de l'enfant et à la proposition de réponses adaptées aux besoins, notamment dans le cadre de la référence éducative

- Mets en oeuvre les droits parentaux en lien avec les partenaires

- Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant

- Réalise l'accompagnement du lien parent / enfant et soutiens les compétences parentales par le biais de différents outils (VM, VAD, rencontres, bilans)

- Participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé en lien avec l'enfant et sa famille

- Détermine les besoins en matériel pédagogique et autre (vêture, soin, santé, scolarité)

- Réalise des accompagnements véhiculés

- Prépare et Rédige les écrits professionnels

- Participe au relevé de l'activité du service

- Participe aux réunions et instances

- Appliquer les procédures référencées au niveau de l'institution

- Participe, dans le cadre de la référence éducative, à des actions d'accompagnement direct de l'enfant

- Contribution à l'élaboration du projet de service

- Soutien ponctuel à l'équipe d'internat

- Encadrement de stagiaire

- Participation et organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (vacances, .)

COMPETENCES :

- Maitrise du dispositif de protection de l'enfance / règlementation

- Formation aux gestes et soins d'urgence

- Maitrise des problématiques des usagers

- Capacité d'analyse / rédactionnelle / synthèse

- Rigueur et respect des échéances

- Capacité à argumenter une décision ou une orientation

- Savoir élaborer des projets

- Capacité à repérer les partenaires essentiels de la prise en charge

- Capacité d'écoute

- Savoir prendre du recul

- Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels

- Capacité à gérer / apaiser les familles et les usagers

- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en autonomie

MODALITES DE TRAVAIL :

- Horaires de jour du lundi au vendredi

- Possibilité Télétravail

- Mobilité ponctuelle / structurelle

Informations complémentaires

Type de contratCDD - 3 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéPonctuels
QualificationEmployé qualifié
SecteurHébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF87.90A
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Diplôme d'Etat de puéricultrice · SDroit de la santé publique · SPsychologie de l'enfant · STechniques de communication orales, écrites et numériques · SRecueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant · SAccompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental · SParticiper à un projet pluridisciplinaire · SPréparer et donner une prescription médicale à l'enfant · SRenseigner des documents médico-administratifs · S

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents · E

Permis

B - Véhicule léger · S

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de sens des responsabilités · Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Etre force de proposition · Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.