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Professeur Multimatière à domicile (H/F)

CDD - 9 MoisHoraire de 19.0 Euros à 27.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 5 mars 2026
ContratCDD - 9 Mois
SalaireHoraire de 19.0 Euros à 27.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le5 mars 2026

Description du poste

Rejoignez une équipe dédiée à la réussite scolaire !

Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des élèves ? Notre organisme, géré par des enseignants particuliers, recherche un(e) enseignant(e) pour accompagner des collégiens dans plusieurs matières (scientifiques et/ou littéraire) sur Saint-Drézéry 34 et alentours.

Pourquoi nous rejoindre ?

Flexibilité : Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps

Évolution professionnelle : Un nombre d'heures évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos compétences

Environnement convivial : Une équipe dynamique et collaborative

Votre profil :

Vous êtes motivé(e), pédagogue et passionné(e)

Vous souhaitez intégrer un cadre stimulant où votre talent sera valorisé

Comment postuler ?

1. Rendez-vous sur notre site internet : reussite - coaching . com

2. Cliquez sur « Candidatez ici »

3. Remplissez le formulaire de candidature et joignez votre CV

Transformez votre passion pour l'enseignement en une carrière épanouissante, rejoignez Réussite et aidez vos élèves à atteindre leur plein potentiel !

Ensemble, construisons l'avenir de l'éducation, un élève à la fois.

Informations complémentaires

Type de contratCDD - 9 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps partiel
MobilitéFréquents
QualificationEmployé qualifié
SecteurAutres enseignements
Code NAF85.59B
Origine1
Expérience11 Mois
Postes1
HorairesTemps partiel - 1H30/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel · SEnseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences · E

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité · Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Etre ouvert aux changements · Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.