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Printemps Emploi Technicien de maintenance H/F

CDIHoraire de 12.12 EurosPublié le 3 mars 2026
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.12 Euros
Publiée le3 mars 2026

Description du poste

** EMPLOYEUR PRESENT LORS DE LA SEMAINE DU PRINTEMPS DE L'EMPLOI 2026 - secteur TRANSPORT ET LOGISTIQUE **

Sous l'autorité du Responsable Matériel Roulant Bus / Carrosserie Bus et Tramways / VS, du Chef d'Atelier Bus et des Chefs d'Equipe Bus, le/la Mécanicien(ne) Bus participe à l'élaboration de la maintenance, veille à fiabiliser les équipements et assure la disponibilité des bus

L'Agent de Maintenance MR Bus est en charge de missions suivantes :

- Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative dans le respect des procédures de travail, de sécurité et de qualité ;

- Rédige des rapports/compte-rendu d'intervention,

- Utilise les outils de maintenance dédié à l'activité (dépannage / GMAO / logiciels dédiés),

- Propose des solutions de résolution/prévention des pannes,

- Intervient sur le réseau pour dépanner les véhicules.

- Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service

(Nettoyage atelier, réunion de service, divers travaux d'atelier)

Poste ouvert aux agents de maintenance diplômé(e)s d'un bac professionnel dans le domaine de la Mécanique automobile VL ou PL, l'Electromécanique, ou encore de la maintenance Industrielle et qui disposent d'une expérience significative dans ce domaine ;

- Un esprit d'équipe développé ;

- Véritable polyvalent, vous diversifiez votre activité dans les différents domaines de la maintenance (Electrique, pneumatique, mécanique et hydraulique). Enfin, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et vous avez le goût du travail bien fait ;

- Sérieux, Curieux, autonome et organisé ;

- Aptitude à s'adapter à l'évolution du matériel et des technologies ;

- Capacité à élaborer des dossiers techniques, contribuant à la prise de décision de l'encadrement.

e candidat retenu pourra être amené à exercer son activité sur les deux dépôts, de matin, de jour et de soir en roulement en fonction des besoins de l'activité. Il travaillera du lundi au samedi.

Les candidats sont informés que leur candidature pourra être soumise à une enquête administrative comme le prévoient les articles L. 114-2 et R.114-8 du code de la sécurité intérieure.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps partiel
QualificationOuvrier qualifié (P1,P2)
SecteurTransports urbains et suburbains de voyageurs
Code NAF49.31Z
Origine1
Expérience1 An(s) - MAINTENANCE VEHICULES
Postes1
Accessible THOui
Employeur handi-engagéOui
HorairesTemps partiel - 34H12/semaine Travail en astreinte • Travail les week-ends et jours fériés

Compétences et profil recherché

Compétences

Réparer un équipement, une machine, une installation · SIdentifier les composants et les pièces défectueuses · SRéaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement · SRéaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation · S

Formations

CAP, BEP et équivalents · E

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre ouvert aux changements · Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Contact

ContactTRANSPORTS AGGLOMERATION DE MONTPELLIER - Mme le 16/03/2026 atelier préparatoire