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Printemps Emploi Agente / Agent de maintenance voie ferrée(H/F)

CDIHoraire de 12.02 EurosPublié le 3 mars 2026
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.02 Euros
Publiée le3 mars 2026

Description du poste

** EMPLOYEUR PRESENT LORS DE LA SEMAINE DU PRINTEMPS DE L'EMPLOI 2026 - secteur TRANSPORT ET LOGISTIQUE **

Au sein de la Direction Technique et Projets et de son service Installations fixes, l'Agent Maintenance Voie Ferrée/Signalisation ferroviaire réalise les travaux de maintenance préventive et curative, nécessaires à la disponibilité, à la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des infrastructures.

Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe Voie Ferrée/Signalisation Ferroviaire au sein du service Installations Fixes responsable de la maintenance des infrastructures, l'Agent de Maintenance Voie Ferrée/Signalisation ferroviaire est en charge de :

- Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur les équipements maintenus par son entité, notamment les aiguillages manuels et motorisés, les croisements de ligne et autres éléments constitutifs de la voie ferrée, ainsi que les équipements liés au fonctionnement de la signalisation ferroviaire ;

- Réaliser les relevés de côtes fonctionnelles sur les équipements voies ferrées avec des appareils homologués et les parcours de voie pour détecter les anomalies sur le réseau ;

- Enregistrer sous Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur ses travaux et demandes ;

- Rédiger des rapports/compte-rendu d'intervention ;

- Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service et notamment, après formation et validation des acquis, réaliser ponctuellement les consignations électriques de la ligne aérienne.

Périmètre d'intervention au sein de l'équipe (spécialiste) : Voie Ferrée, Appareils de voie, Signalisation ferroviaire.

Périmètre d'intervention dans le cadre de l'astreinte (mise en sécurité et dépannage) : ensemble des infrastructures.

Profil recherché

De formation à dominante technique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance. Vous disposez des connaissances de base des réseaux électriques. Une expérience dans le domaine de la maintenance de la voie ferrée ou de signalisation ferroviaire représente un atout indéniable.

Si vous avez un profil junior dans le domaine de la maintenance et que vous avez l'envie d'apprendre, le sens du service public et une bonne capacité d'apprentissage, cette offre vous correspond également. Suivant votre profil et après analyse de votre candidature, vous pourriez intégrer nos services et profiter d'une formation aux métiers passionnants et variés du ferroviaire en milieu urbain.

Le savoir-être étant la clé de la réussite de votre intégration au sein du service installations fixes, vous possédez de bonnes aptitudes au travail en équipe et au respect des consignes. Enfin, compte tenu des conditions d'exercice du poste, vous appréciez le travail de terrain, de nuit et en extérieur.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps partiel
QualificationOuvrier qualifié (P1,P2)
SecteurTransports urbains et suburbains de voyageurs
Code NAF49.31Z
Origine1
Expérience2 An(s) - domaine de la maintenance
Postes1
Accessible THOui
Employeur handi-engagéOui
HorairesTemps partiel - 34H12/semaine Mobilisable en urgence • Travail en astreinte

Compétences et profil recherché

Compétences

Contrôler la qualité de pose des rails · SRespecter les normes de sécurité sur les chantiers · SEntretenir des équipements de voies ferrées · SPositionner des repères d'ouvrages sur un chantier · SSécuriser le périmètre d'intervention · S

Formations

CAP, BEP et équivalents · E

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre ouvert aux changements · Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Contact

ContactTRANSPORTS AGGLOMERATION DE MONTPELLIER - Mme 24/03 DE 13H30 à 16h30 PRINTEMPS DE L'EMPLOI