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Préventeur QSE (H/F)

CDIPublié le 25 février 2026
ContratCDI
SalaireNon renseigné
Publiée le25 février 2026

Description du poste

Rattaché au Directeur Développement Durable et en collaboration avec le Directeur de Région, vous contribuez à la mise en application sur le terrain de la politique QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Vous aurez en charge le périmètre Sud. A ce titre, de nombreux déplacements sont prévus sur les Régions Occitanie et PACA.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Adapter et mettre en oeuvre les politiques et procédures QSE de l'entreprise sur le terrain (dépôts, chantiers).

- Effectuer des inspections régulières pour vérifier le respect des procédures, instructions de travail et modes opératoires QSE et métiers.

- Réaliser des audits internes pour évaluer la conformité aux normes QSE et identifier les non-conformités.

- Élaborer et mettre en oeuvre des plans de prévention pour minimiser les risques liés aux activités sur les chantiers

- Conduire des briefings (1/4 h sécurité) lors des visites terrains quotidiennes ou hebdomadaires pour rappeler les consignes de sécurité

- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des pratiques, et proposer des solutions adaptées

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéQuotidiens
QualificationTechnicien
SecteurFabrication de produits explosifs
Code NAF20.51Z
Origine1
Expérience2 An(s)
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Management de la santé et de la sécurité au travail · S

Qualités professionnelles

  • Inspirer, donner du sens · Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).