Nouveau sur Job34 : activez vos alertes Telegram depuis Radar 24h (par ville ou métier).

Plongeur (H/F)

Intérim - 15 Jour(s)Publié le 27 février 2026
ContratIntérim - 15 Jour(s)
SalaireNon renseigné
Publiée le27 février 2026

Description du poste

À propos de Staffmatch

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions

- Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine,

- Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux.

Profil recherché

- Rigueur et rapidité d'exécution : Capable d'assurer un nettoyage efficace de la vaisselle et du matériel dans le respect des normes d'hygiène.

- Travaille dans un environnement chaud, bruyant et à forte cadence.

- Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec le personnel de cuisine et de service.

- Sens de l'organisation : Savoir gérer les priorités et maintenir un poste propre et fonctionnel en continu.

Informations complémentaires

Type de contratIntérim - 15 Jour(s)
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps partiel
QualificationEmployé qualifié
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
Expérience6 Mois
Postes1
HorairesTemps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés • Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · EEssuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine · ERéaliser la plonge · E

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité · Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.