Peintre automobile (H/F)

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur

employeur.

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos

atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une

nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre

disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,

avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.

Vos missions seront les suivantes Protection et traitement des surfaces Masticage, ponçage et apprêtage, marouflage Fabrication de la teinte (colorimétrie Mise en peinture Réalisation de raccords Application de peinture nacrées Réfection des surfaces et éléments composites Utilisation de la documentation technique Application des procédures qualité mises en place dans

l'entreprise Interventions en déplacement chez les clients.

Votre sens relationnel, votre rigueur et votre capacité

l'organisation seront vos atouts pour la réussite sur ce poste.

RÉMUNÉRATION : FIXE SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE SUR CHIFFRE

D'AFFAIRES + 4 HEURES SUPPLÉMENTAIRES PAR SEMAINE.

Véhicule et téléphone professionnel mis à disposition.

Périmètre de déplacement : Nîmes, Orange et Avignon.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client, spécialisé depuis 15 ans dans l'esthétique

automobile, intervient sur deux activités différentes : Le

débosselage sans peinture, le raccord peinture et la préparation

esthétique.

Ses clients : Garagistes, concessions, loueurs, carrossiers,

transporteurs de véhicules, cabinets d'experts, compagnies

d'assurances, mais aussi particuliers.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé

réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été

réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature

et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux

critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné

pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de

l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée

afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et

valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre

disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre

adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez

convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos

expériences et compétences. Selon votre localisation et votre

disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre

candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de

notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous

serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le

client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui

les missions, les conditions de travail, la rémunération, les

horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors

elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du profil :

DOTÉ(E) D'UNE FORMATION CAP/BAC PRO EN PEINTURE AUTOMOBILE, VOUS

JUSTIFIEZ DÉJÀ D'UNE EXPÉRIENCE DE 2 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE EN

CONCESSION AUTOMOBILE.

Savoir-faire Compétences en colorimétrie Connaissances des différentes techniques de peinture et de leur

application.

Savoir-être Autonomie Force de proposition Aptitudes au travail en équipe Sens de l'organisation et rigueur Dynamisme Sens relationnel Gestion des priorités.