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Pâtissier en apprentissage (H/F)

CDD - 12 MoisMensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisPublié le 11 février 2026
ContratCDD - 12 Mois
SalaireMensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Publiée le11 février 2026
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Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Nous recrutons un(e) apprenti(e) en pâtisserie en contrat d'apprentissage d'un an pour préparer le CAP Pâtisserie. Le poste est à temps plein, avec des horaires adaptés à la formation en alternance. Missions principales : Participation à la préparation et à la fabrication des produits de pâtisserie. Apprentissage des techniques de base en pâtisserie (pâtes, crèmes, décors, etc.). Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration avec l'équipe en place pour assurer la production quotidienne. Nettoyage et entretien du matériel et des locaux. Profil recherché : Motivation pour le métier de pâtissier et envie d'apprendre. Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Aucun diplôme préalable requis, mais une réelle passion pour la pâtisserie est essentielle. Rémunération : Salaire selon la grille de rémunération de l'apprentissage, en vigueur.

Informations complémentaires

Type de contratCDD - 12 Mois
Nature du contratContrat apprentissage
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationOuvrier spécialisé
SecteurFormation continue d'adultes
Code NAF85.59A
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
AlternanceOui
Horaires35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Compétences et profil recherché

Compétences

Caractéristiques des farines levure, additifs · SDoser des ingrédients culinaires · SEffectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers · S

Permis

B - Véhicule léger · S

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité · Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).