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Ouvrier viticole polyvalent (H/F)

Saisonnier - 3 MoisHoraire de 12.02 Euros sur 12.0 moisPublié le 5 mars 2026
ContratSaisonnier - 3 Mois
SalaireHoraire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Publiée le5 mars 2026
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Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Ouvrier Viticole (H/F)

Secteur : viticulture

Dans le cadre de différents travaux viticoles, nous recrutons plusieurs ouvriers viticoles (H/F) pour une mission longue durée.

Missions :

- Travaux en vigne

- Travaux verts (ébourgeonnage, relevage, palissage.)

- Taille de la vigne

- Récolte

- Polyvalence sur l'ensemble des travaux viticoles

Profil recherché :

-Expérience exigée en viticulture

- Autonomie, sérieux et motivation

- Capacité à travailler en équipe

- Respect des consignes de sécurité

Conditions :

-Contrat saisonnier longue durée

-Poste en extérieur

-Travail du lundi au vendredi (selon planning)

Informations complémentaires

Type de contratSaisonnier - 3 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationOuvrier spécialisé
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
Expérience1 An(s)
Postes1
Horaires35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité • Travail en journée • Travail saisonnier

Compétences et profil recherché

Compétences

Techniques d'effeuillage · STechniques de taille de fructification · SUtilisation d'outils de taille · SPlanifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation · S

Permis

B - Véhicule léger · S

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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