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Monteur Câbleur en Atelier (H/F)

CDIHoraire de 12.5 Euros à 14.0 Euros sur 0.0 moisPublié le 16 février 2026
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.5 Euros à 14.0 Euros sur 0.0 mois
Publiée le16 février 2026
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Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Athena Intérim recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armoires électriques située au Crès, un(e) Monteur Câbleur (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour un CDI de 37 h par semaine.

Au sein de l'atelier, vous contribuerez à la fabrication complète des armoires électriques en réalisant les missions suivantes :

- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.

- Assurer le montage mécanique des armoires et coffrets.

- Effectuer le câblage des composants (automates, disjoncteurs, relais, borniers, etc.).

- Réaliser les contrôles visuels et tester le bon fonctionnement des installations.

- Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité.

Nous recherchons un profil qui aime travailler au sein d'un atelier chaleureux et familial, et qui possède le sens du travail bien fait, avec :

- Une formation en électricité.

- Une expérience en tant que tableautier, incluant le montage et le câblage d'armoires électriques en atelier.

- La maîtrise de la lecture et de l'interprétation des schémas électriques.

- Rigueur, précision et goût pour le travail en équipe.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationManœuvre
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Connexion électrique · SInstaller un système électrique · SPositionner des fils électriques sur un support · SPréparer des fils électriques · SSélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils · S

Permis

B - Véhicule léger · E

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.