Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en LVA (H/F)

Entreprise non communiquée•Le Crès (34920)

CDD - 3 MoisPublié le 6 février 2026

ContratCDD - 3 Mois

SalaireNon renseigné

VilleLe Crès (34920)

Publiée le6 février 2026

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Description du poste

Pour un lieu de vie et d'accueil (LVA) situé près de Montpellier (34), nous recherchons un éducateur diplômé ME (H/ F) pour compléter l'équipe en place.

Missions :

Accompagner les résidents hébergés au sein de la structure dans le respect du règlement intérieur, ainsi que dans le cadre de leurs projets individualisés.

- L'assistant permanent intervient au quotidien selon un planning établi.

- Il assure la gestion du quotidien, repas, activités, suivi de la scolarité, lien avec les

partenaires, actions éducatives en direction des usagers.

- L'assistant permanent intervient en binôme, afin d'effectuer un accompagnement de qualité pour ce public spécifique (adolescents).

- La vie quotidienne est le principal levier éducatif de la structure, un intérêt particulier pour ces temps forts est indispensable.

Expérience :

- Moniteur éducateur h/f ou similaire : 1 an (Souhaité)

- Bonnes connaissances de la protection de l'enfance (ASE)

- La pratique d'une activité sportive et/ou de loisir serait un plus.

A savoir : le poste nécessite une présence de nuit (env. 2 nuits/semaine)

Informations complémentaires

Type de contratCDD - 3 Mois

Nature du contratContrat travail

Durée du travailTemps plein

QualificationEmployé qualifié

SecteurHébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Code NAF87.90B

Origine1

ExpérienceDébutant accepté

Postes1

Horaires39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés • Travail en horaires décalés

Compétences et profil recherché

Formations

Permis

Qualités professionnelles

Etre ouvert aux changements · Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie · Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.