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MONITEUR - ASSISTANT MONITEUR DE VOILE (H/F)

Saisonnier - 2 MoisPublié le 6 février 2026
ContratSaisonnier - 2 Mois
SalaireNon renseigné
Publiée le6 février 2026

Description du poste

Dans le cadre de son développement et pour renforcer la qualité du service rendu aux habitants, la commune lance un appel à candidature pour le poste de :

MONITEUR - ASSISTANT MONITEUR DE VOILE pour la période juillet et aout 2026.

Vos missions: Encadrement et animation des activités voile pour différents publics :

- Scolaires (si emploi hors saison estivale)

- stages d'été

- groupes

- particuliers

- Enseignement de la voile sur différents supports selon les niveaux et l'organisation de la structure

- Mise en œuvre des séances pédagogiques dans le respect des règles de sécurité

- Surveillance du plan d'eau et intervention si nécessaire

- Participation à l'organisation des animations nautiques estivales

Aide à la préparation, au rangement et à l'entretien courant du matériel nautique

Votre profil :

Vous disposez impérativement de l'une des qualifications suivantes :

- BPJEPS voile ou CQP initiateur voile OU AMV (Assistant Moniteur de Voile)

Vous disposez également de la carte professionnelle à jour

Vous travaillerez en juillet et aout en semaine

Informations complémentaires

Type de contratSaisonnier - 2 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationEmployé qualifié
SecteurAdministration publique générale
Code NAF84.11Z
Origine1
Expérience1 An(s)
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique · SSurveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs · STransmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques · SVérifier et maintenir l'état de l'équipement · S

Formations

Bac ou équivalent · ECAP, BEP et équivalents · E

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.