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Menuisier poseur aluminium / PVC (H/F)

Intérim - 3 MoisHoraire de 14.55 Euros sur 12.0 moisPublié le 18 février 2026
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireHoraire de 14.55 Euros sur 12.0 mois
Publiée le18 février 2026

Description du poste

Trident TT Béziers recherche pour l'un de ses clients un : Menuisier poseur aluminium / PVC (H/F), vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation pour poser des menuiseries aluminium et PVC. Vous travaillez en binôme ou en petite équipe, en lien direct avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux.

Vos missions couvrent les activités suivantes :

- Monter et ajuster les châssis et chambranles

- Poser et fixer les éléments de menuiserie aluminium et PVC

- Lire et interpréter des plans et schémas techniques

- Vérifier les aplombs, niveaux et assurer l'étanchéité

- Installer portes, fenêtres et baies sur châssis neufs ou existants

Vous évoluez sur des chantiers aux configurations variées, où précision et rigueur guident chaque intervention.

Informations complémentaires

Type de contratIntérim - 3 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéPonctuels
QualificationOuvrier spécialisé
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
Expérience3 An(s)
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Techniques de maçonnerie · SCouper les éléments de fermetures menuisées · SDémonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support · EFixer des éléments menuisés · ERéaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc · E

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de leadership · Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).