Menuisier fabricant aluminium (H/F)

Skill Job•Montpellier (34000)

Intérim - 3 MoisHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 5 mars 2026

ContratIntérim - 3 Mois

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

VilleMontpellier (34000)

Publiée le5 mars 2026

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Description du poste

Nous recherchons, pour le compte de notre client, société spécialisée dans la menuiserie aluminium, un MENUISIER FABRICANT aluminium (H/F) à Fabrègues.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous avez pour mission

- Lire le plan réalisé par le bureau d'études

- Sélectionner le ou les matériau(x) adapté(s)

- Tracer les différents éléments

- Découper les différentes pièces

- Les assembler

- Poncer les éléments

- Assurer la pose et la finition des éléments

- Manier différents matériaux : bois, aluminium, plâtre, plastique, aggloméré, etc.

- Assurer le revêtement (vernis, laque, teintes)

- Assurer l'isolement et l'insonorisation

- Assurer l'étanchéité de son installation

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un CAP/BEP Menuisier, vous avez une expérience significative dans la menuiserie bois agencement en atelier.

Vos qualités :

- Rapide

- Habile

- Précis

- Minutieux

- Sens de l'esthétique

- Soigneux

- Sens de l'organisation

Vous respectez les règles de sécurité.

Informations complémentaires

Type de contratIntérim - 3 Mois

Nature du contratContrat travail

Durée du travailTemps plein

MobilitéJamais

QualificationOuvrier qualifié (P1,P2)

SecteurActivités des agences de travail temporaire

Code NAF78.20Z

Origine1

Expérience2 An(s)

Postes1

Horaires37H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Qualités professionnelles

Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).