Médecins Télécoordinateur EHPAD (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Les missions du poste

Pourquoi la télécoordination ? Dans 50% des EHPAD, l'absence de médecins coordonnateurs compromet la coordination des soins. La télécoordination permet d'apporter une solution, garantissant ainsi la continuité de la coordination des soins.

Comment ça marche ?

À distance, et avec l'appui des équipes sur place, le médecin télécoordonnateur accompagne l'établissement et prend en charge les missions de coordination (accès au logiciel de soins à distance, participation aux transmissions soignantes, commissions pluridisciplinaires).

Une nouvelle manière d'exercer en toute flexibilité :

- Statut : salarié en CDI 6 h/hebdo

- Planning et Organisation : Flexible, adapté aux disponibilités du médecin et aux besoins de l'établissement.

- Lieu de travail : Audit de déploiement en présentiel à prévoir, puis 100% télétravail.

- Rémunération : À déterminer en fonction du profil et du temps de travail.

Avantages à rejoindre mon client :

- Intégration dans une communauté médicale de plus de 160 médecins experts en gériatrie.

- Accompagnement personnalisé par un ingénieur d'affaires et un médecin référent régional.

- Accès à des médecins experts thématiques pour des conseils spécialisés.

- Webinaires de formation bimestriels pour un développement continu.

- Mise à disposition du matériel nécessaire et ressources documentaires pour l'exercice de vos fonctions.

- Participation à un séminaire annuel pour échanger et se former.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil idéal du médecin télécoordonnateur :

- Diplômé de médecine.

- Capacité de Gériatrie et/ou DU Médecin coordonnateur OU envie de s'inscrire dans cette démarche de

formation.

- Expérience requise dans la coordination en présentiel (EHPAD, HAD)

- Excellentes capacités relationnelles pour établir un lien de confiance avec les professionnels, les

résidents et leurs familles.

- Désir d'aider les établissements et les équipes soignantes en difficulté.