Médecin Coordonnateur H/F

Offre d’emploi : Médecin Coordonnateur H/F – Télécoordination Statut : Libéral ou salarié, au choix. Temps de travail : Flexible selon les disponibilités du médecin et les besoins de l’établissement, minimum de 0,1 ETP, maximum 1 ETP. Planning : Adapté au planning existant de chaque médecin avec possibilité de choisir les jours d’intervention et les horaires. Lieu de travail : Un audit de déploiement en présentiel est prévu pour le premier jour, où le médecin devra se rendre sur place pour rencontrer les équipes et élaborer conjointement une feuille de route. Par la suite, le travail se fera en télétravail à 100 %, sauf exceptions. Rémunération : À déterminer selon le profil et le temps de travail, en fonction de la taille de l’EHPAD (nombre de lits). Missions : Accompagnement et prise en charge des missions de coordination de la/des structure(s)Exécution des 14 missions types du Médecin Coordonnateur (sans prescription)