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Mécanicien moto (H/F)

CDIPublié le 4 mars 2026
ContratCDI
SalaireNon renseigné
Publiée le4 mars 2026

Description du poste

Notre client, leader majeur du 2 roues en France, recherche son futur Mécanicien Moto H/F.

Vous interviendrez sur des motos neuves et d'occasion, dans le respect des procédures constructeur et des standards de qualité. Plus précisément, vous aurez pour mission :

- L'entretien courant et les révisions motos,

- Le diagnostic des pannes mécaniques et électriques

- Les réparations moteur, transmission, freinage, suspensions, ...

- La préparation de motos neuves et d'occasion

- Le montage d'accessoires

- Le suivi des essais routiers et des contrôles qualité

- Le respect des règles de sécurité et des procédures atelier

Nous offrons :

- Un atelier équipé et structuré

- Des équipes expérimentées et conviviales

- Des formations constructeurs

- Des possibilités d'évolution

Profil recherché :

Une expérience similaire de 2 ans et des connaissances pointues en mécanique et en produits/services moto sont attendues. Votre sens du service client et du travail bien fait seront vos véritables atouts.

CDI, 39 h, du mardi au samedi, sur les heures d'ouvertures de la concession.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationTechnicien
SecteurConseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF70.22Z
Origine1
Expérience2 An(s)
Postes1
Horaires39H/semaine Travail en journée • Travail le samedi

Compétences et profil recherché

Compétences

Cadre réglementaire environnemental · SProcédures d'entretien de cycles, motocycles · SChanger ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs · SContrôler la conformité technique d'un véhicule · SDiagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques · SEffectuer des essais routiers pour vérifier le bon fonctionnement des véhicules après intervention · SEntretenir et contrôler les embrayages et transmissions · SEntretenir les mécanismes d'un engin motorisé · SEvacuer et trier des déchets, des produits · SExpliquer de manière claire et pédagogique · SExpliquer les diagnostics et les réparations réalisées · SInstaller des équipements et accessoires de confort et de sécurité sur les motocycles · SPréparer et assembler des motocycles neufs et d’occasion · SRéaliser le diagnostic des systèmes de freinage · SRéaliser le diagnostic des transmissions · SRéaliser le diagnostic et la maintenance de la partie cycle du motocycles (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs) · SRéaliser le diagnostic et la maintenance des moteurs thermiques et de leurs circuits électriques · SRéaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques · SRéaliser l’entretien de la partie cycle du motocycle (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs) · SRéaliser les opérations de maintenance courante (vidange, remplacement des filtres, etc.) · SRéaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur · SRéaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification · SRéaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule · SRéaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions · SRéaliser les opérations d'entretien du système de freinage hydraulique et mécanique · SRéaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission) · SRemettre en conformité les faisceaux électriques · SRemplacer et réparer les pneumatiques · SRenseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés · SRéparer et remplacer les pièces défectueuses · SRéparer la liaison au sol et la direction des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles · SRespecter les normes de sécurité en vigueur lors des interventions · SVeiller au respect des réglementations techniques et environnementales · S

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.