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Manoeuvre (H/F)

Intérim - 3 MoisMensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 20 février 2026
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireMensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le20 février 2026
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Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Notre agence R. A. S Intérim Montpellier recherche pour l'un de ses clients basé à Sauteyrargues (34) un MANOEUVRE H/F

Mission

Rénovation de piscines : dépose, préparation supports, manutention, aide maçonnerie, changement de pièces à sceller, pose margelle, ...

Travail en équipe

Diverses tâches de manutention

Le contrat :

Lieu de mission : Sauteyrargues (34)

Horaires : démarrage à 7 h30 le matin du lundi au vendredi, 39 h/semaine

Durée : 3 mois (intérim)

Profil

Travailler en équipe

Faire preuve d'autonomie

Avoir une expérience en maçonnerie

Etre à l'aise avec le port de charges

Permis B obligatoire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Informations complémentaires

Type de contratIntérim - 3 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéQuotidiens
QualificationManœuvre
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
Expérience6 Mois
Postes1
Horaires39H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Charger, décharger, manutentionner des produits · SDéblayer, remblayer un terrain · STerrasser un terrain ou une construction · SFixer, poser, installer des éléments, des ouvrages · SRespecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · SSécuriser un équipement, un périmètre · S

Permis

B - Véhicule léger · E

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.