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Manœuvre manutentionnaire

CDIHoraire de 12.8 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 23 février 2026
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.8 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le23 février 2026
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Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Dans le cadre de son développement, la société Mondial Poêles, spécialiste de système de chauffage à énergie renouvelable (poêles à bois et granulés de bois) recrute un manœuvre (H/F) confirmé(e) sur le marché de l'Hérault, le Gard et l'Aude.

Votre mission principale sera d'assurer l'aide à la pose selon les normes en vigueur et les consignes du responsable de chantier.

Vous avez de l'expérience dans le bâtiment et le second œuvre :

- connaissance en maçonnerie, placo, utilisation d'outils portatif tel que visseuse perforateur disqueuse

Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.

Votre envie, votre motivation et votre autonomie feront la différence

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéQuotidiens
QualificationManœuvre
SecteurActivités des sièges sociaux
Code NAF70.10Z
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Gestes et postures de manutention · SAppliquer les normes d'hygiène et de sécurité · SAppliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées · SCharger, décharger, manutentionner des produits · SDéplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles · SMaintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail · SPratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité · SUtiliser des équipements de manutention en toute sécurité · S

Permis

B - Véhicule léger · E

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité · Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.