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Manœuvre bâtiment avec CCTH (H/F)

Intérim - 1 MoisHoraire de 12.02 Euros sur 12.0 moisPublié le 3 mars 2026
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Publiée le3 mars 2026
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Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Manœuvre avec CCTH.

Vous aurez pour missions :

- Participation aux travaux de maçonnerie

- Travaux de réfection de toiture et de couverture

Vous travaillerez sur les différents chantiers de la société.

Votre profil :

- Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

- Vous avez le CCTH à jour OBLIGATOIREMENT

Informations complémentaires

Type de contratIntérim - 1 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéQuotidiens
QualificationManœuvre
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
Expérience2 An(s)
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage · SCharger, décharger, manutentionner des produits · SCommuniquer à l'oral en milieu professionnel · SDébiter du bois de coffrage · SDéblayer, remblayer un terrain · SDécouper du métal · SEntretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · SFixer, poser, installer des éléments, des ouvrages · SInstaller des bordures de trottoirs · SMélanger des produits d'assemblage · SMonter des parpaings ou des briques · SMonter ou démonter un échafaudage · SNettoyer les outils et le matériel de chantier · SPoser des supports de couverture · SRagréer une surface de pose · SRéaliser les saignées et les creusements divers · STerrasser un terrain ou une construction · S

Permis

B - Véhicule léger · E

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).