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MACON VRD H/F (H/F)

Intérim - 18 MoisHoraire de 12.02 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 moisPublié le 25 février 2026
ContratIntérim - 18 Mois
SalaireHoraire de 12.02 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois
Publiée le25 février 2026
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Candidature sur le site partenaire

Description du poste

INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une PME Biterroise axée dans les travaux publics, un MACON VRD (H/F) en contrat intérim.

Vous serez amené-e à travailler sur divers chantiers de voirie et réseaux divers (VRD).

Vous interviendrez dans la construction de routes, trottoirs, caniveaux et autres infrastructures publiques.

Vos missions :

- Préparer les sols et les terrains (déblais, nivelage, terrassement)

- Poser des bordures et des caniveaux

- Réparer des éléments de voirie

- Réaliser des petits ouvrages en béton

- Appliquer et compacter des couches de revêtement

Pour ce poste, nous recherchons un profil H/F avec les compétences suivantes :

- Expérience significative en tant que Maçon VRD

- Bonne connaissance des matériaux et techniques de construction VRD

- Capacité à lire des plans et des schémas techniques

- Autonomie et rigueur dans le travail

- Esprit d'équipe et bon relationnel

AIPR obligatoire

Informations complémentaires

Type de contratIntérim - 18 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationOuvrier qualifié (P1,P2)
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
Expérience2 An(s)
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Aménagement urbain · EImplanter des pavés ou des dalles · EPositionner des repères d'ouvrages sur un chantier · ERéaliser des travaux de terrassement, de fondations · ESécuriser le périmètre d'intervention · EAIPR · E

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).