Nouveau sur Job34 : activez vos alertes Telegram depuis Radar 24h (par ville ou métier).

Maçon confirmé (H/F)

Intérim - 2 MoisPublié le 19 février 2026
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireNon renseigné
Publiée le19 février 2026
Postuler en 1 clic

Connexion France Travail peut être requise

Candidature sur le site partenaire

Description du poste

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013.

Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.

La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Nous cherchons pour notre client un maçon confirmé pour des chantiers sur Ganges et environs.

Vos missions :

Monter des murs en agglos, briques ou pierres.

Réaliser les fondations, chapes, dalles et planchers.

Faire les coffrages et couler le béton.

Effectuer des travaux de rénovation : reprises, créations d'ouvertures, petits enduits.

Poser les éléments préfabriqués (linteaux, escaliers, poutres.).

Lire les plans et respecter les consignes de sécurité.

Travailler en équipe avec les autres corps d'état.

Informations complémentaires

Type de contratIntérim - 2 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationOuvrier spécialisé
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
Expérience2 An(s)
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Appliquer les mortiers · SAssembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton · SMonter les murs en utilisant les matériaux adaptés · SRéaliser des enduits · STerrasser et niveler la fondation · S

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.