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Ingénieur R&D procédé microbiologie (H/F)

Entreprise non communiquéeMontpellier (34090)
CDD - 3 MoisPublié le 13 février 2026
ContratCDD - 3 Mois
SalaireNon renseigné
Publiée le13 février 2026

Description du poste

L'ingénieur. e R&D sera principalement accueilli. e au sein de l'équipe GPM Génie des Procédés de l'IEM à Montpellier.

Le projet global vise à développer un procédé innovant de valorisation du digestat issu de la méthanisation, à travers un bioréacteur.

Un premier prototype a permis de valider la faisabilité du procédé et d'initier des tests en conditions contrôlées, avec des résultats prometteurs. Aujourd'hui, un second prototype est en fonctionnement. Ce prototype produit également du digestat transformé, destiné à des tests agronomiques en plein champ prévus entre septembre 2025 et mars 2026.

Il est proposé un CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à 9 mois.

MISSIONS PRINCIPALES

Gérer un ou plusieurs bioréacteur(s) de production afin de poursuivre la transformation du digestat

Suivre, analyser et interpréter des données issues de la production

Rédiger des rapports de suivi

Contribuer à l'apport d'améliorations sur le procédé existant notamment en vue de sa montée en échelle ultérieure

Gérer l'entretien du prototype et du laboratoire environnant (organisation, propreté, suivi des consommables etc)

Nous attirons l'attention sur le fait qu'il est salissant et parfois désagréable de travailler avec du digestat et des conglomérats bactériens. Le/la candidat(e) doit donc se sentir à l'aise à travailler avec ce type de matière.

MISSIONS SECONDAIRES

Assurer régulièrement la sécurité du projet notamment par la sauvegarde des données selon la politique de la société.

Reporting au chef de projet référent (reporting mensuel, bilan fin de projet.)

Participer à la rédaction des documents nécessaires à la protection intellectuelle (internes ou externes) ;

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Profil recherché

Formation : Bac+5 (profils juniors acceptés). Le diplôme et les expériences professionnelles doivent être en lien avec les bioprocédés ou la microbiologie.

Compétences recherchées :

Le/la candidat(e) sait réaliser en routine et avec rigueur des analyses biologiques, physiques et chimiques ; définir, réaliser et analyser les expériences à mener dans le but de répondre à une problématique technique et scientifique ; proposer des pistes d'optimisation et concevoir des expériences pour y répondre.

Le/la candidat(e) possède des compétences en génie des procédés, procédés membranaires, dynamique des fluides, thermodynamique, modélisation et/ou agronomie.

L'utilisation des outils informatiques de base est requise, de même que la maitrise de l'anglais et du français. De bonnes qualités rédactionnelles sont attendues.

Aptitudes indispensables :

Conception et suivi de protocoles de recherche

En tant qu'ingénieur maturation, le/la candidat(e) sera en charge du bon déroulement du projet. En ce sens, autonomie, proactivité, sens de l'organisation, rigueur sont nécessaires. Également, le projet impliquant plusieurs partenaires, l'esprit d'équipe et de bonnes aptitudes à la communication sont attendues.

Aptitudes souhaitables mais non indispensables :

Au-delà des compétences techniques, nous cherchons surtout des qualités humaines : être motivé. e pour découvrir et apprendre, savoir s'adapter à des situations nouvelles, savoir et apprécier travailler en autonomie tout en s'intégrant dans un collectif.

Informations complémentaires

Type de contratCDD - 3 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationCadre
SecteurActivités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Code NAF74.90B
Origine1
Expérience2 An(s)
Postes1
Horaires39H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Analyser, exploiter, structurer des données · SDéterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données · SEtablir un rapport d'étude ou de recherche · SRelever, contrôler, ajuster des mesures et dosages · S

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.