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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Intérim - 1 MoisPublié le 19 février 2026
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireNon renseigné
Publiée le19 février 2026

Description du poste

FI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.

Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.

Retrouvez nous au Centre Commercial de Tessan, 30120 LE VIGAN

La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client un Infirmier DE H/F sur le secteur Gangeois pour un poste en Intérim.

Vos missions :

La surveillance au quotidien

Assurer des soins d'hygiène et de confort

La distribution des traitements

La gestion des risques (déshydratation.)

La mise en place de protocole, suivi des commandes à la pharmacie de ville

La location de matériels spécifiques (matelas anti escarres, concentrateurs d'oxygène.)

Le suivi des dossiers et transmission

Votre profil :

Avoir le sens de l'accueil

Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser

Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)

Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e), savoir s'adapter

2 ans d'expérience obligatoire.

Informations complémentaires

Type de contratIntérim - 1 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationTechnicien
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
Expérience2 An(s)
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée • Travail de nuit • Travail les week-ends et jours fériés

Compétences et profil recherché

Compétences

Réaliser des soins infirmiers · S

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents · E

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie · Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité · Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.