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Infirmier / Infirmière de nuit (H/F)

CDIMensuel de 2165.00 Euros à 2170.00 Euros sur 12 moisPublié le 2 mars 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 2165.00 Euros à 2170.00 Euros sur 12 mois
Publiée le2 mars 2026

Description du poste

Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de trois professionnels à savoir 2 infirmiers et 1 aide-soignant dans un même objectif :

contribuer au programme de réhabilitation respiratoire personnalisé en lien avec le projet thérapeutique identifié pour des patients souffrants de pathologies chroniques afin de leur permettre de devenir acteur de leur santé à long terme, vous serez également associé à la prise en charge des patients dans le secteur de médecine. Vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon les protocoles.

Rattaché au Cadre de Santé :

- Vous effectuerez le suivi des dossiers des soins infirmiers informatisés (incident, modification d'état clinique),

- Vous participerez à la prise en charge médicamenteuse (préparation de piluliers, administration, ...)

Cycle de 15 jours en travail de nuit de 10 heures (petite et grande semaine). Un week-end sur deux travaillés.

Horaires : 20 h15 - 6 h15 et 21 h15 - 7 h15 par roulement mensuel.

Débutant accepté. POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT. CDD et CDI

CV + Lettre de motivation obligatoire

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationTechnicien
SecteurActivités hospitalières
Code NAF86.10Z
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Horaires35H/semaine Travail de nuit

Compétences et profil recherché

Compétences

Réaliser des soins infirmiers · SSurveiller l'évolution de l'état de santé des patients · SOrganiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale · SRéaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient · S

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents · E

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).