Nouveau sur Job34 : activez vos alertes Telegram depuis Radar 24h (par ville ou métier).

Gestionnaire Paie H/F

CDIPublié le 3 mars 2026
ContratCDI
SalaireNon renseigné
Publiée le3 mars 2026
Postuler en 1 clic

Connexion France Travail peut être requise

Candidature sur le site partenaire

Description du poste

POSTE : Gestionnaire Paie H/F

DESCRIPTION : Synergie recrute pour son client spécialisé dans l'expertise comptable, un(e) gestionnaire de paie F/H.

Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie F/H afin d'assurer la gestion sociale d'un portefeuille de clients aux secteurs d'activité variés.

? ? Missions principales

- Collecte et analyse des éléments variables de paie (absences, heures, primes, acomptes, etc.).

- Élaboration des bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur.

- Gestion des déclarations sociales obligatoires (DSN mensuelles et événementielles).

- Administration du personnel : contrats de travail, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, attestations diverses.

- Suivi des obligations légales et conventionnelles propres à chaque client.

- Conseil social courant auprès des clients sur les questions relatives à la paie et au droit du travail (base légale et usages).

- Veille sociale afin d'assurer la conformité des pratiques du cabinet vis-à-vis des évolutions légales et réglementaires.

? ? Profil recherché

- Formation en paie, RH ou comptabilité (titre professionnel Gestionnaire de Paie, BTS, Licence Paie & RH).

- Expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions appréciée.

- Maîtrise des bases du droit social et de la paie.

- Rigueur, fiabilité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

PROFIL : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
QualificationTechnicien
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine2
ExpérienceExpérience exigée
Postes1