Ferrailleur / Ferrailleuse (H/F)

Intérim - 29 Jour(s)Horaire de 13.0 Euros à 15.5 Euros sur 12.0 moisPublié le 6 mars 2026

ContratIntérim - 29 Jour(s)

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.5 Euros sur 12.0 mois

Publiée le6 mars 2026

Connexion France Travail peut être requise

Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Nous recherchons un Ferrailleur (H/F) qui sera chargé de :

- Réceptionner et trier les ferrailles et métaux (acier, cuivre, aluminium, etc.) selon leur nature et leur qualité.

- Découper, plier et assembler les barres d'acier pour les armatures en béton armé (si poste sur chantier).

- Utiliser les outils de découpe (chalumeau, meuleuse, cisaille hydraulique.).

- Charger et décharger les matériaux manuellement ou à l'aide d'engins de manutention (grappin, chariot élévateur, etc.).

- Préparer les métaux pour le recyclage (nettoyage, démontage, tri).

- Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales.

- Tenir les zones de travail propres et organisées.

- Participer à l'entretien courant du matériel.

Lieu de mission mal desservi par les transports en commun.

Merci de nous transmettre votre CV à jour.

Type de contratIntérim - 29 Jour(s)

Nature du contratContrat travail

Durée du travailTemps plein

QualificationEmployé qualifié

SecteurActivités des agences de travail temporaire

Code NAF78.20Z

Origine1

Expérience1 An(s)

Postes1

Horaires35H/semaine Travail en journée

Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).