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Enseignant / Enseignante de la conduite moto (H/F)

CDIMensuel de 2200.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 11 février 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le11 février 2026

Description du poste

Fondée à Montpellier en 1986, notre auto-moto-école est spécialisée dans les formations moto et reconnue par L'AFDM et la Mutuelle des Motards.

Vous êtes un ou une enseignante 2-roues, passionné. e par la moto et disponible rapidement ? Nous sommes à la recherche d' une personne dynamique et motivée par son travail, souhaitant effectuer des formations de qualité car nous prônons avant tout la qualité de formation et le savoir-faire utilisé depuis plus de 35 ans chez Easy Rider. Vous intégrerez une équipe joviale et dynamique dans une ambiance familiale.

Poste à pourvoir : formations 2-roues pratique et théorique et leçons B. Evolution possible sur un poste avec encore plus de formations moto (entre 80% et 100% moto) après avoir été formé(e)en interne et selon vos compétences et votre implication.

BEPECASER avec mention 2-roues ou Titre Professionnel ECSR avec CCS 2-roues INDISPENSABLE.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationEmployé non qualifié
SecteurEnseignement de la conduite
Code NAF85.53Z
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Permis de conduire catégorie A · EPermis de conduire catégorie B · ERègles de conduite et de sécurité routière · STechniques de prévention des risques · SConcevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques · SDéterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules · SEvaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage · E

Formations

Bac ou équivalent · E

Permis

A - Moto · E

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité · Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.