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Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

CDD - 1 Jour(s)Publié le 5 mars 2026
ContratCDD - 1 Jour(s)
SalaireNon renseigné
Publiée le5 mars 2026
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Candidature sur le site partenaire

Description du poste

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année

1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)

L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.

Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.

2/Face à face en sortie de caisse ou en rue

La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

Profil

Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.

Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Type de contrat

CDD

Rémunération

Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Informations complémentaires

Type de contratCDD - 1 Jour(s)
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps partiel
QualificationEmployé non qualifié
SecteurÉtudes de marché et sondages
Code NAF73.20Z
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
HorairesTemps partiel - 1H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Techniques de communication orales, écrites et numériques · SCollecter et analyser des données, des informations · SCollecter les résultats d'une enquête · SPréparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête · S

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).