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Employé de Magasin H/F - Lunel (34) (H/F)

CDIMensuel de 1840.0 Euros à 1847.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 16 février 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 1840.0 Euros à 1847.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le16 février 2026

Description du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F).

Le poste proposé un CDI (temp plein) pour un magasin a Lunel (34)

Magasin ouvert entre 8 h30 et 20 h00.

Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année

Horaires variables : 5 h-6 h au plus tôt - 21 h au plus tard.

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.

Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets....

Vous serez amené à :

Approvisionner l'ensemble des rayons

Gérer l'encaissement des produits

Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent

Réceptionner et traiter les livraisons

Accompagner et renseigner les clients

Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente

Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

Profil recherché

Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux.

Vous travaillez volontiers en équipe.

Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées.

Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique.

Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que:

le 13 ème mois supplémentaire (sous conditions)

Une prime de participation

Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans

Des avantages sociaux tels que :

Ticket restaurant

Une remise du personnel

Des cartes cadeaux

Des avantages grâce à un CSE dynamique

Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance

Une formation théorique et pratique

Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.

Et bien d'autres.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationManœuvre
SecteurActivités de centres d'appels
Code NAF82.20Z
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Accessible THOui
Employeur handi-engagéOui
Entreprise adaptéeOui
Horaires35H/semaine Travail en journée • Travail les week-ends et jours fériés • Travail durant les vacances scolaires • Travail le samedi • Travail par roulement

Compétences et profil recherché

Compétences

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon · SOrganiser, aménager un espace de vente · SRéaliser l'étiquetage de produits · SRéceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison · S

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).