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Employé commercial polyvalent (H/F)

CDIMensuel de 1914.19 Euros sur 13.0 moisPublié le 5 mars 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 1914.19 Euros sur 13.0 mois
Publiée le5 mars 2026

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'employés commerciaux polyvalents pour le secteur alimentaire.

Vos principales missions :

- Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation de base

- Assurer la rotation des produits en faisant le facing plusieurs fois par jour si nécessaire

- Enlever les produits détériorés et périmés du rayon

- Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées

- Participer à la réception des marchandises

Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client.

Faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien.

Travail du Lundi au samedi.

Amplitude horaires : 6 heures.

Horaires du matin ou d'après-midi en roulement.

Prise de poste à partir de 05 h00 et fin de poste au plus tard à 20 h00.

Débutants acceptés si vous acceptez les conditions d'emploi (jours et horaires de travail, manutention)

Plusieurs postes à pourvoir immédiatement.

Il est préférable d'être véhiculé(e) pour des horaires de travail ne correspondant pas aux premiers horaires des transports en commun.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationEmployé non qualifié
SecteurHypermarchés
Code NAF47.11F
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Horaires36H45/semaine Travail en journée • Travail les week-ends et jours fériés • Travail par roulement

Compétences et profil recherché

Compétences

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon · SOrganiser, aménager un espace de vente · SRéaliser l'étiquetage de produits · SRéceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison · S

Permis

B - Véhicule léger · S

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité · Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.