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Démarche environnementale H/F (H/F)

CDD - 24 MoisPublié le 6 mars 2026
ContratCDD - 24 Mois
SalaireNon renseigné
Publiée le6 mars 2026

Description du poste

Description des missions :

Risque inondation (étude, documentation et suivi à l'aide d'outils de pilotage)

Mise en oeuvre des actions correctives et de prévention en matière de sécurité amiante

Piloter l'analyse de conformité environnementale : élaboration du plan d'action environnemental à partir de la veille réglementaire effectuée sur le logiciel HSE PERFORM ; suivi et mise en place des actions prévues dans le plan d'action environnemental (ex : demande de devis pour des diagnostics bruit, éclairage, DPE et rejets d'eau)

Gestion des déchets DASRI : demande des conventions et des bordereaux de suivi des déchets

Préparation des visites assureur en gare (ex : sécurité incendie, risques naturels...) et IGSI

Participation à la réalisation des rapports COSI pour certaines gares de 5 ème catégorie (ex : suivi des installations)

Profil recherché

Compétences attendues :

Coopération

Méthode

Préparer et piloter des plans d'actions

Connaissance outils Microsoft Office

Organisation et rigueur

Diplôme : BTS QHSE

Informations complémentaires

Type de contratCDD - 24 Mois
Nature du contratContrat apprentissage
Durée du travailTemps plein
QualificationEmployé qualifié
SecteurTransport ferroviaire interurbain de voyageurs
Code NAF49.10Z
Origine1
Expérience1 An(s)
Postes1
AlternanceOui
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Management de la santé et de la sécurité au travail · S

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition · Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité · Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Contact

Contacthttps://emploi.sncf.com/nos-offres/784464?extId=2026-015185&source=sncf-prod&NoSociete=389&NoSource=16023%3Futm_source%3DPOLEEMPLOI&utm_source=POLEEMPLOI&utm_medium=TargetingSourcing&utm_campaign=SNCF_ACT