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Conseiller logement (H/F)

CDIMensuel de 2491.0 Euros sur 13.0 moisPublié le 20 février 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 2491.0 Euros sur 13.0 mois
Publiée le20 février 2026

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Habitat Jeunes Montpellier accompagne les jeunes de 18 à 30 ans dans leur parcours vers l'autonomie, notamment à travers l'accès au logement, l'insertion sociale et professionnelle.

Nous portons des valeurs fortes : solidarité, accompagnement, inclusion et engagement.

Votre mission

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les jeunes dans leur accès et maintien dans le logement, tout en assurant le suivi des dispositifs et conventions partenariales.

Vos principales responsabilités

Accueil & accompagnement

- Accueil physique et téléphonique des jeunes et partenaires

- Animation de réunions d'information logement, d'ateliers numériques et de permanences en résidences

- Entretiens individuels, diagnostics sociaux et accompagnement administratif

- Suivi et reporting des actions dans logiciel métier.

Dispositifs logements & partenariats

- Instruction et suivi des mesures ASLL (Installation et Recherche)

- Gestion des dispositifs Action Logement (Visale, Loca-Pass, AL'in, Mobilijeunes ..)

- Participation aux bilans, statistiques et à la facturation des conventions

Accompagnement social & logement

- Suivi des jeunes en logements d'insertion (Appartements relais, Baux glissants, IML)

- Étude des candidatures, évaluations sociales et budgétaires

- Visites à domicile et accompagnement à la recherche de logement

Gestion locative

- Rédaction des contrats et états des lieux

- Suivi des logements, des travaux et de la gestion locative courante

- Mise à jour des outils de suivi et indicateurs

Votre profil

- Formation en travail social, économie sociale et familiale, insertion ou logement

- Bonne connaissance des dispositifs logement et d'insertion

- À l'aise avec les outils numériques et les logiciels métiers

- Capacité à conduire des entretiens et à rédiger des bilans

Vos qualités

- Sens de l'écoute et de la relation d'aide

- Organisation, rigueur et autonomie

- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe

- Discrétion et respect de la confidentialité

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste à fort impact social

- Une équipe engagée et bienveillante

- Des missions variées, au cœur des enjeux jeunesse et logement

- Un environnement de travail dynamique et humain

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéPonctuels
QualificationTechnicien
SecteurAutres hébergements
Code NAF55.90Z
Origine1
Expérience48 Mois - sur même poste
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Orienter une personne vers des partenaires relais · SEvaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille · S

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents · E